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地产公司党委打造“四个学用平台”阵地 构建学习型组织

发布日期:2018-01-11   作者:杨亚秋   关注:

地产公司党委高度重视“四个学用平台”阵地建设,按照“因地制宜,务实管用”的原则,制定方案、统筹推进,在已有党员活动室和职工之家平台的基础上,扎实推进党建书屋、职工书屋、青年之家和廉洁文化学用平台阵地建设,把平台建设作为建设学习型组织和学习型企业的重要举措。

把“党建书屋”建设工作作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,作为提升基层党建水平的重要手段,作为加强学习型党组织建设、提升党员干部政治意识、政治水平和政治能力的重要抓手,全面整合资源,将党建书屋打造成党员的红色充电站、思想加油站、精神补钙站,营造安静良好的学习环境,充分满足每个党员的文化需求。

以“职工书屋”为依托,围绕践行社会主义核心价值观,传播先进文化、弘扬社会正气、树立文明新风尚,使广大干部职工在读书学习中提高文化素养,提高思想境界,提升工作能力,培养至善情怀,营造和谐、向上、温暖的人文环境,不断推动“书香企业”建设和学习型组织建设。

依托“党建书屋”建设“青年之家”,有效汇聚整合党政、群团等各方面资源,有力推动党团组织对青年的引领,让“青年之家”成为引导青年群体开展服务工作的重要载体,实现组织联建、工作联动、阵地联办、资源联合,构建和拓展基层团组织建设新格局。

发挥廉政文化阵地教育功能、导向功能、约束功能、凝聚功能,营造廉政文化氛围,引导使全司干部职工做政治上的明白人、道德上的纯洁人、经济上的清白人、作风上的正派人。

四个学用平台阵地建设,不仅促使地产公司基层党组织建设走上规范化、制度化的轨道,同时也能增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。对于提升党员队伍素质、丰富广大员工文化生活也将发挥积极的作用。

 

 

 

 

 

责任编辑:杨雪峰

 

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