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云锡各基层单位“安生产全月”活动全面展开

发布日期:2018-06-01   作者:综合报道   关注:

今年六月是全国第十七个“安全生产月”,主题为“生命至上、安全发展”。围绕活动主题,云锡各基层单位结合自身实际,及时安排部署“安全生产月”相关活动。

大屯锡矿

5月17日,大屯锡矿召开安全文化建设启动大会,推动安全管理工作向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化迈进。

会议宣读了《大屯锡矿安全文化建设实施方案》,并从“提高认识,统一思想;多措并举,强力推进;部门联动,全员参与;注重总结,彰显特色;加强督查,严格考核”五个方面提出了开展好安全文化建设工作的要求。

会议强调,各坑口车间、职能部门要按照《大屯锡矿安全文化建设实施方案》要求,结合实际制定细化方案,持续改进安全管控模式,持续改善安全文化环境,持续提高全员安全意识和安全技能,持续提升全矿安全风险分级管控水平。

个旧市安监局副局长张理、矿山科科长林敏,大屯锡矿经理张春芳、党委书记张学平等在家矿领导,矿属各单位相关人员等90多人参加会议。(谭亚)

建设集团:

5月24日,建设集团(地产、龙马)公司召开“安全生产月”活动动员会,传达5月23日控股公司安委会会议精神,安排部署公司“安全生产月”和汛期安全生产工作。

会议对“六月安全生产月”活动进行了具体安排:一是加强组织领导,广泛深入开展安全发展主题宣讲和专家宣讲活动;二是按照公司及行业标准,结合公司《安全文化建设实施方案》,强化施工现场(班组)安全标准化建设,扎实开展施工现场安全标准化评比活动;三是结合实际,扎实开展应急救援培训和演练活动,提高全员防灾救灾和应急处置能力;四是严格落实“党政同责、一岗双责”,开展层级领导“四安全、五必须、一面谈”安全行为规范活动,进一步强化安全理念,推进安全发展;五是机关各相关部门要紧密结合“共产党员身边无事故”、“安康杯”竞赛、“青安岗”、安全生产大检查、安全环保知识竞赛、劳务人员实名制、汛期安全隐患排查治理等专题活动开展工作,使活动收到实效,促进公司持续健康发展。

公司在家领导、安委会成员,机关相关部门负责人、各基层单位党政主要负责人和安全工作负责人,以及直管项目部项目经理计50余人参加会议。

同日,建设集团(地产、龙马)公司召开安全文化建设启动会,推动公司安全文化创建工作,提升安全管理水平,实现用文化管控企业安全。

会议宣读了公司《安全文化建设实施方案》,重点对公司开展安全文化建设的主要目的、总体思路、主要原则、组织保障等进行说明,并对如何开展安全文化建设的建设周期、主要任务及七个实施阶段进行了安排部署。(杜芸芸 李磊)

锡材公司:

5月30日,锡材公司召开2018年安全生产月活动启动(动员)会,安排部署公司安全生产月活动相关工作,进一步推进公司安全生产工作向纵深发展。

会议传达了控股公司《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》和控股公司2018年5月安委会专题会议精神。

就如何开展好公司2018年安全生产月活动,会议提出四个方面的要求:一是公司各级人员要高度重视,各中心、部门、分公司、车间要认真传达贯彻本次会议精神,迅速掀起活动的热潮;二是以“安全生产月”活动为契机,推进锡材公司安全文化建设;三是深入开展安全隐患排查整治工作,抓现场安全隐患,抓专项安全工作隐患,抓制度落实情况;四是按照国际一流企业的标准,开展现场标准化建设,使公司安全管理、现场管理工作迈上一个新的台阶。(王汝昊)

 

研究院公司

5月24日,研究院公司召开安全文化建设推进动员会。公司领导班子成员、机关各职能部门负责人及各基层单位党、政主要领导、车间(团队)负责人、专、兼职安全员53人出席会议。

会议传达了控股公司领导就安全文化建设工作作的系列讲话精神,并就抓好安全文化建设工作提出四点要求:一是统一思想,高度重视,把安全文化建设作为一项生命工程;二是群策群力,形成合力,把安全文化建设作为一项系统工程;三是精心组织,注重实效,把安全文化建设作为一项全员工程;四是认真总结,全面推广,把安全文化建设作为一项长远工程。

(文:史瑞芳、刘会讲 图:王蓉蓉)

运输分公司:

5月28日,运输分公司在大会议室组织召开2018年“六月安全生产月”活动启动大会,对安全月活动进行安排部署。

在安全月到来之际,分公司紧紧围绕党中央、国务院、省委、省政府、上级公司关于安全生产的决策部署,以及安全生产领域改革发展的目标任务、法律法规标准等内容,在办公楼及白沙冲片区人流量较大场所设置宣传专栏,在橄榄坡车厂、白沙冲车场、保障车队悬挂宣传标语,营造出了一种浓厚的安全生产月氛围。(肖志云)

 

 

 

责任编辑:杨雪峰 赵薏

 

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