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人民网:云南锡业集团把学习实践活动作为弯道超车的加速器

发布日期:2009-04-14   作者:倪秀华 张吉   关注:

2009年04月13日11:05 来源:中国共产党新闻网

阳春三月,春暖花开。回望刚刚走过的一年,面对复杂多变的经济形势,面对难以预料的诸多困难和严峻挑战,云锡不畏严寒,在云南省委、省政府的坚强领导下,果断采取措施,沉着冷静应对,犹红梅傲枝,在逆境中不惧险阻,风雨同舟,攻坚克难,聆听春的脚步,又一次站在了科学与跨越式可持续发展的潮头。

作为第二批学习实践活动的特大型国有企业,根据云南省委学习实践活动领导小组的安排,云锡集团公司把学习实践活动作为弯道超车的加速器,结合司情制定了深入学习实践科学发展观活动的具体实施方案,其中,第一阶段的主要任务是学习调研,目的是要学好理论,统一思想,转变观念,在广泛动员、抓好学习、提高认识的基础上,开展专题调研,切实增强贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性。目前,随着云锡集团公司学习实践活动的全面启动,各单位正按照省委和集团公司统一部署,深入落实,认真开展,掀起了学习热潮,第一阶段各项工作正有条不紊地层层开展。

广泛发动思想动员 凝聚科学发展共识

2009 年3 月26 日,云锡集团公司党委召开全司深入学习实践科学发展观动员大会,党委书记、董事长雷毅同志作了动员讲话,进一步阐述了开展学习实践活动的重要意义,明确了学习实践活动的目标任务、方法步骤和中央、省委的有关要求,初步提出了要着力解决影响和制约公司科学发展的10大难题,明确提出了集团公司实现跨越式可持续发展的八大战略、以及构建六大体系,并对学习实践活动做出了安排和部署。云南省委第六指导检查组组长许坚说,我们将按照省委学习实践活动领导小组的要求认真履职尽责,加强与云锡集团公司党委的协调与沟通,发挥好省委学习实践活动领导小组与开展学习实践活动单位之间的桥梁纽带作用,把参与学习活动的过程当作学习提高的机会,共同完成学习实践活动的各项工作。

随后,云锡集团公司所属各单位积极行动,采取多种多样方式,深入学习,加强培训,认真分析研究,制定实施方案,为深入学习实践科学发展观活动的全面启动做了充分准备工作。截止4 月2 日,各基层单位根据集团公司党委的部署,纷纷启动了学习实践活动动员大会,对各单位学习实践科学发展观活动作出了具体的安排。动员会上,各单位党委主要负责同志亲自作动员讲话,讲清中央、省委、省国资委党委的要求和集团公司党委的部署、本单位党委的具体安排,以及对领导班子及成员和党员领导干部的具体要求,使广大党员干部充分认识开展学习实践活动的重大意义,提高认识,端正态度,增强参与活动的自觉性和积极性,以良好的精神状态,饱满的政治热情,严谨务实的作风,积极参加到学习实践科学发展观的活动中来,在活动中思想受到教育,水平得到提高。老厂分矿党委书记长周志坚在动员大会上用事实、数据证明老厂科学发展的实践,提出要准确把握“高举一面旗帜、把握一个总要求、突出一个主题、抓住一个重点”的指导思想,准确把握“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求。松矿党委书记吉如明以《发挥优势,科学发展,加速松矿现代矿山建设》为题作动员讲话,要求全矿各级党组织要深刻认识开展学习实践活动的重大意义,准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和具体安排,加强组织领导,突出工作重点,确保学习实践活动真正取得实效。卡房分矿党委书记何跃林阐述了开展学习实践科学发展观的目的意义,讲解了在开展学习活动中需准确把握的基本要求。并要求全矿党员、干部要统一思想,提高认识;落实责任,加强指导;精心组织,全员参与;理论联系实际,创新活动方式;统筹兼顾,做到学习实践与生产经营两不误。

理论学习扎实深入 提高科学发展水平

为确保学习实践活动取得实效,云锡集团公司从一开始就切实抓好理论学习这个关键环节。理论学习的重点是组织党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,处级以上党员领导干部还认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,同时认真学习党的十七大和中央、省委一系列指示精神。理论学习的方式是采取分散自学与集中学习相结合,每个党员和干部都要认真自学,精读必读篇目,以党支部组织开展集中学习,每周不少于半天,集中学习时间不少于4 个工作日。其次,在认真自学,精读必读篇目的基础上,召开中心组学习会。集团公司各级领导班子和党员领导干部积极带头学习,通过深入学习和思考,深刻理解了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,进一步把握了科学发展的规律,较为准确地把握了宏观经济形势、市场经济规律,增强了用科学发展观研究新问题、谋划新思路的能力,进一步深化了对集团公司科学发展的认识。4月3日,集团公司党委中心组学习实践科学发展观专题学习讨论在昆明云锡大酒店举行。集团公司党委书记、董事长雷毅要求下一步学习实践活动要在六个方面取得实效。集团公司党委副书记、总经理高文翔,党委常务副书记汪云曙分别作专题发言。锡都实业总公司党委书记张红武主持党委中心组专题学习深入学习实践科学发展观学习活动要求学习的相关学习内容、研究锡实总深入学习实践科学发展观学习活动实施方案,强调要通过学习实践活动,真正达到党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求。广元公司党委中心组召开科学发展观专题学习研讨会,深入学习省委和集团公司学习实践科学发展观活动动员会精神。广元公司董事长、总经理赵健光希望党委中心组成员能够通过学习不断加深认识,学好、学深、学透,达到学以致用的目的和要求。4月9日,冶炼分公司党委中心组摘要学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,大家认为,一定要把“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”的工作总体要求记在心,理解到位,落实到行动。

专题调研高效务实 探寻科学发展路径

面对瞬息万变的经济形势,云锡紧紧围绕经济发展的战略目标和任务,用科学发展理论研判时局,切实运用科学发展观分析需要解决的关键问题,抽丝剥茧,拨开迷雾,引导云锡广大员工分清问题的轻重缓急,认清事情发展的本末,抓住要领,抓住关键,把解决重要领域、关键环节存在的突出问题和矛盾作为突破口,因势利导,有所为,有所不为。

云锡紧扣实践主题,结合单位工作特点和各自分工情况,围绕构建和谐企业,可持续发展企业的要求,在总结经验教训、增强运用理论指导实践的本领上下工夫,按照“依理说事,就事明理”的方式,选择发展中的正反案例进行剖析。云锡各级领导干部围绕“推进跨越式可持续发展的八大战略、构建六大体系、推动云锡科学发展”的主题,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,按照联系实际出题目、深入基层搞调研、求真务实出成果的要求,进行专题调研,在调研中破解发展难题,理清工作思路,总结经验教训,推动科学发展,使学习实践活动真正成为用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的过程,用丰富的调研成果为公司正确决策提供参考依据。在去年解放思想大讨论所取得成果的基础上,云锡结合学习实践活动,进一步提出了推进跨越式可持续发展的八大战略和六大体系。八大战略,即:产业发展战略——“主业超强,相关多元,多业支撑,科学发展”;资源发展战略——“立足个旧,强化周边,拓展省外,探索国外”; 经营发展战略——“内降成本,外控市场,集约经营,行业领先 ”; 资本扩张战略——“盘活存量,构建平台,引入要素,促进发展”;科技兴企战略——“自主研发,积极引进,加速转化,创新发展”;人才强企战略——“营造环境,培引并重,优化结构,保障发展”;品牌发展战略——“竭诚服务,品质第一,创新突破,追求卓越”;企业文化战略——“以人为本,传承历史,兼收并蓄,和谐共赢”。构建六大体系,即:构建制度体系、构建企业运营评价体系、构建项目评价体系、构建企业并购推进体系、构建保障支援体系、构建干部业绩和企业绩效考评体系。

“寄语洛城风日道,明年春色倍还人。” 保持平稳较快发展,科学引领跨越腾飞之路,最可贵的精神是创新,最好的措施是落实。使命神圣,催人奋进;责任重大,逼人奋发。尽管2009年形势非常严峻、任务极为繁重,但任何困难都改变不了云锡创造美好生活的强烈愿望,任何挑战都阻挡不了云锡加速跨越崛起的坚定步伐。云锡将以更加强烈的责任感和使命感,以学习实践活动为重大契机,以锲而不舍的精神和真抓实干的作风,变障碍为台阶,化挑战为机遇,加大力度,扎实推进,以全面增强主业和相关产业对云锡的支撑能力和带动作用,为实现云锡跨越式可持续发展插上腾飞的翅膀。

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