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云锡工会女工委2017年上半年着重公开的工作

发布日期:2017-08-02   作者:   关注:

 

女职工和女职工组织基本情况

截止201612月末,控股公司有在册女职工5642人,占全司职工总数26.6%,女职工会员入会率100%20172月,云锡控股公司召开第八届职工代表大会第一次会议暨工会第十三次会员代表大会,选举产生第六届女职工委员会。控股公司工会副主席韦靓当选为女工委主任、控股公司工会女职工部部长朱虹佳当选为副主任。第六届女工委员分别为:高青、王琼、王艺屏、汤雯婷 、杨虹、杨梅、苏云霞、李微、李文莉 、李艳萍、陈丽芳、张群、张灵芝、纳俊萍、金宏、洪海静 、倪微、高丽萍 、黄安晶 、盛君、彭丽、谢杭岑 雷芸、潘翠英。有所属基层工会女工委21,车间、部门工会女工委108个,女职工占60%以上班组、部门216个,专兼职女职工干部523人。

开展工作情况

近年来,云锡工会女工委在省总女职工部和云锡党委、工会和的领导下,紧紧围绕经济中心,服务改革大局,按照“一活动一工程”统一部署,以省总“五一巾帼系列行动”为统领,聚力企业转型发展,推进和谐家庭建设,突出“深、广、实、新”,不断推动女职工工作创新发展,为云锡全力扭亏为盈发挥了积极作用。特别是2017年上半年,着重做了以下几个方面的工作:

一、夯实组织基础,女职工规范化建设不断提升

一是主抓工会女职工组织建设。2017是云锡深改转型的攻坚之年,也是工会和女工委换届后的开局之年,女工委召开“六届一次全委会”、“六届二次全委会”,选举产生第六届女工委,确保组织保障到位,工作有序开展,更好发挥作用。二是目标明确、制度健全。坚持工会女工委全委会制度、工作会议制度,定期向工会办公会汇报女职工工作情况,适时召开工会女职工工作会议。三是抓好规范化管理,结合实际持续推进。四是坚持“三型”组织建设。学习省总女工委五届四次全会和控股公司第十次党代会、工会第十三次代表大会精神,加强新常态、新要求下的工作研究。

二、凝聚智慧力量,女职工提素建功深入推进

一是在形势任务学习中提高女职工思想素质。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,中央和省委党的群团工作会议精神,省总女工委五届四次全会精神等,深刻领会中央、省委、省总和控股公司系列重要会议丰富内涵和实质。二是在形式多样的学习活动中增强女职工学习能力。统一购买《阅读与家教》、《人生因健康而快乐》、《礼仪天下》,组织开展“注重家教礼仪 感悟幸福云锡”为主题的读书征文活动。共发放活动用书 1050 本,征集读书心得488篇,各单位开展读书征文交流 21场次。共征集优秀征文90篇,其中35篇获奖。此外各单位积极开展了女性乳腺保健知识讲座、知识竞赛等学习活动,营造了女职工积极向上、健康文明的学习氛围。三是在岗位竞赛中锻造女职工技术技能。结合实际开展有特色的女职工技能培训和竞赛,女职工“岗位技能练兵”、“劳动竞赛”、“增收节支竞赛”、“岗位练兵”、“七小”活动、“合理化建议”等活动蓬勃开展。锡业股份冶炼分公司李杨等5名女职工因在云南省第十三轮职工技术技能大赛中成绩优异,被省总授予“云南省五一巾帼标兵”称号。

三、开展维权行动,爱心帮扶工程持续深化

按照省总女工委要求,在“三.八”国际劳动妇女节期间开展“推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的女职工维权行动月活动。

一是注重法律的宣传、维护。以《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年为契机,多种形式广泛宣传普及《特别规定》、新《云南省计划生育条例》、《婚姻法》等法律法规,与法律事务部联合开展《特别规定》、《反家庭暴力法》、新《云南省计划生育条例》知识学习、知识竞赛、答题活动。共开展学习、知识竞赛活动96场(次),共计6321名女职工参加。二是注重健康普及。结合“女性健康”主题,邀请红河州第三人民医院肿瘤科专家、红河州抗癌协会会长常润生医生为女职工们开展了乳腺保健知识专题讲座,为女职工讲解健康知识,增强女职工自我预防和控制疾病的能力。各级工会女工组织结合女职工的身心需求,广泛开展了心理讲座、交友沙龙、妇科检查、发放女性保健用品等多种形式的活动,切实提高女职工的身心健康水平。三是关爱行动暖人心,维护企业稳定。多渠道帮扶困难职工,加大困难基金帮扶力度。开展入户走访慰问单亲困难女职工、轮岗放假困难女职工、困难女劳务工等特殊群体,让她们切身感受到各级组织的关怀和温暖,还对边远岗位女职工开展情感帮扶和精神帮扶活动。共计帮扶、慰问困难职工747人,金额94460元;其中涉及单亲困难女职工43人,慰问金额为20732元。

四、注重评树先进,劳模精神大力弘扬。

工会女工委深化中国梦劳动美——女职工在行动主题教育活动,引导女职工把实现个人理想、家庭梦想与实现岗位建功立业紧密结合起来,共同汇聚再创百年云锡辉煌的强大力量。积极开展2015-2016年度“云锡巾帼文明示范岗”、“云锡巾帼标兵岗”、“云锡巾帼标兵”、“和谐家庭”评树活动,2015-2016年度女职工建功竞赛表彰会,表扬了在云锡攻坚克难、减亏增盈、转型发展中涌现的先进女职工集体、个人和家庭。共表扬10个云锡“十佳工会女职工委员会”、30个“云锡巾帼标兵岗”、 22个“先进工会女职工工作者”、 30名“云锡巾帼标兵” 30个“和谐家庭”。同时,多种形式加大女职工先进集体和先进个人事迹宣传力度,上半年“云锡内网”、“职工之家”共登载女工工作宣传稿件近30篇,用先进事迹和优秀品质感召、影响带动全司女职工。

五、塑造家庭文化,促进和谐云锡建设

紧扣《云南省总工会关于进一步加强职工和谐家庭建设工作的意见》要求,三八节期间重点开展“创建和谐家庭  憧憬幸福云锡”亲子服装秀比赛,打造和谐亲子家庭关系。自基层单位工会女工委100余户家庭、1000名职工走出厂房、登上舞台进行表演,通过单位选拔赛、云锡工会女工委预赛、最终10部参赛作品、90户职工家庭进入总决赛。大赛以“创建和谐家庭”为主题,以亲子服装秀活动为载体,使广大女职工及其家庭在参与中接受道德教育,激发广大女职工爱岗爱家爱企的热情。评选表彰一批“云锡和谐家庭”,云锡研究院王倩等5户职工家庭荣获“云南省职工和谐家庭”称号; 老厂分公司杨继仙等2名女职工分别荣获云南省“好妻子”、“好邻里”。继续开展“好丈夫好儿女评选活动,引领和带动广大职工弘扬中华文明、共谱和谐家风、共建和谐企业。

云锡各级工会女工组织以“巾帼建功在云锡,爱岗爱家创和谐”主题,结合实际,创新活动方式,开展踏青、登山、环湖、跳绳、下棋、厨艺大比拼、“和谐家庭”评比活动、学太极强健体活动、“影动生活  摄出女工的美”摄影比赛等丰富多彩的主题活动95项,累计3277名女职工参加。

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