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云南锡业集团(控股)有限责任公司团委

发布日期:2017-08-02   作者:   关注:

一、团委简介

云南锡业集团(控股)有限责任公司现有35周岁以下青年8490人,其中团员3463人。现有二级团组织21个,其中团委19个,直属团总支2个,基层团支部114个。专职团干部28名,兼职团干部333名。

二、工作职责

发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,负责教育、引导、凝聚全司团员青年,围绕控股公司党委和团省委不同时期的工作部署,创造性的开展工作。

(一)服务党建

1.坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年,针对不同领域、不同年龄段青年思想意识的关键点,探索有效的教育引导方式,坚定全司青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2.加强企业的形势任务教育,围绕控股公司党委和团省委不同时期的工作部署,研究、确定全司共青团工作的重点和主要措施,团结并带领全司团员青年贯彻落实云锡发展纲要和目标要求。

3.定期开展青年思想状况调查分析工作,及时了解掌握全司青年思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。

4.发挥好桥梁和纽带的作用,确保下情上传,上情下达。

5.了解和反映青年的思想、学习和工作等方面的情况,及时研究、积极引导并有针对性地开展思想教育工作,维护他们的合法权益,关心他们的生活,组织开展丰富多彩的主题活动。

6.加强青年教育管理工作,以“双推优”工作为主线,不断向各级组织输送新鲜血液,建立青年人才库,为青年的成长、成才提供平台,营造优秀青年脱颖而出的氛围。

(二)服务生产

7.负责“青年文明号”的创建与复核工作。

8.负责发掘和培养“青年岗位能手”。

9.负责“青年突击队”的管理,了解掌握公司的生产经营情况并积极参与服务。

10.负责拟定“青年安全监督岗”和“青年安全生产示范岗”的工作计划,服务企业安全生产。

11.深化“青年志愿者”工作,建立长效服务机制。

12.负责编制青年岗位技能素质提升规划,并组织实施。

13.负责协调“青年创新创效”、“青工五小”项目的实施、申报、评审工作。

14.负责为青年岗位能手提供参观学习交流的机会。

(三)服务青年

15.深入贯彻落实《共青团中央改革方案》,着力推动全司专兼职团干部常态化下基层。

16.负责督促全司团干部“1+100”线上线下活动的开展。

17.负责完善“8+4”、“4+1”工作制度,鼓励各级团组织在8小时之外开展团的活动。

18.运用好新媒体平台,畅通与青年沟通交流的渠道。

19.负责掌握青年的思想、学习和工作等方面的情况。

20.倾听年心声,掌握青年思想动态,把青年的合理诉求及时向相关业务部门汇报,并协调解决。

21.及时向青年通报最新的政策法规。

22.负责开展主题团日活动。

23.负责“青年之声”和“青年之家”阵地建设。

23.关心困难青年、残疾青年、单身青年的生活。

(四)团的建设

24.按照《团章》要求,定期召开团员大会和团员代表大会。

25.按照《共青团工作手册》要求,定期召开全委会、常委会,研究共青团的相关工作。

26.落实“三会二制一课”工作制度。

27.做好团费的收缴管理工作。

28.做好全司团青系统的数据统计工作。

29.负责共青团工作先进集体和个人的评选。

30.负责制订、完善共青团工作制度,建立健全共青团管理制度。

31.负责修改完善团青工作基础台账。

32.负责修订考核制度,签订目标责任书,完成对基层单位团委的考核。

33.负责管理团干部队伍。

34.负责管理团员队伍。

35.负责教育引导青年队伍。

36.抓好抓实宣传工作,善于发声,让全司各级组织和团员青年了解共青团的工作动态。

37.做好新媒体平台建设工作,让企鹅媒体、微博、微信、APP等新兴媒体平台在团青工作中起到积极促进作用。

三、宣传稿件

将云南青年信息网(团省委网站)审核通过的我部门稿件进行信息公开。

四、其他

(一)年度团费收缴、管理及使用情况;

(二)年度先进集体和个人的申报、公示、表彰情况;

(三)可向社会公开的有关文件。

云锡控股公司团委

2017630

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